第二百二十一章 意外的收获！

第二百二十一章 意外的收获！ (第2/2页)

盖慈比很愤怒，他站出来反驳道：“丹尼费里先生的说法我不敢苟同，他可以说我是个狂妄的年轻人，但是攻击我的种群就太过分了，什么时候美国的种族/歧视/主义又在抬头了吗？”
　　
　　不得不说丹尼费里是有这个倾向的，2014年他会因为对罗尔邓的一番言论，丢掉了老鹰队的总经理席位，不过现在他还隐藏得很好，不过对于盖慈比一番评论却是把他暴露了出来。
　　
　　在美国被指控种族/歧视是一项非常严重的事情，轻则丢掉工作，重则名誉变得一塌糊涂，丹尼费里的一番言论让他提前被调查。
　　
　　“今天下午，丹尼·费里请求无限期休假，而我已经同意，即日生效。老鹰主席史蒂夫·库宁发布声明，宣布涉嫌发表种族歧视言论的老鹰总经理离岗，由球队主帅迈克-伍德森暂代相关工作。
　　
　　丹尼费里的离职引起了轩然大波，NBA总裁斯特恩和名宿“魔术师”约翰逊的态度却截然相反：
　　
　　斯特恩坚称“说出那些话的人应该辞职”，而魔术师约翰逊则表示“那些话不足以让其被炒鱿鱼”。
　　
　　斯特恩的想法自然很容易就能明白，亚洲市场是NBA现在最重视的市场，尤其是中国市场，而丹尼费里竟然公然攻击亚裔，这是斯特恩绝对不能允许的，这是在破坏NBA在中国的发展计划，尤其盖慈比的影响力如此之大的时候，不说中国，就算是美国境内的亚裔都不能得罪，何况是整个亚洲。
　　
　　魔术师约翰逊则是态度暧昧。
　　
　　在美国种族平等是政治正确，但是歧视却是无处不在的，不仅仅如此，还有其他的很多歧视，NBA种族问题研究文章的经济学家乔·普莱斯曾经说过：“身处社会的人们，所做的各种决定都会或多或少带有歧视，性别歧视，种族歧视，宗教歧视，性取向歧视等等。”
　　
　　尤其在职业体育联盟里，除了黑人球员，同性恋者、女裁判、女工作人员都是更容易被排挤的对象，这是不争的事实，无须赘述。而且还有许多更隐蔽的歧视，根本就是防不胜防，也无法尽数赶尽杀绝。
　　
　　盖慈比被歧视揭开了亚裔球员在联盟被歧视的事实，很多和盖慈比交好的球员纷纷发布声明为盖慈比鸣不平，比如科比说道：“盖慈比是个非常好的球员，竟然有人拿种族来取笑他，我感觉这是极其不尊重的做法，在这个年代，竟然还有人敢堂而皇之的把种族观点拿出来攻击他人，真是不可思议！”
　　
　　詹姆斯站出来说道：“联盟绝对不能姑息这种行为，不能让种族/歧视在联盟中死灰复燃，盖慈比是个非常优秀的年轻人，我们不能让人肆意的用这种错误的做法去取笑一个努力工作的人。”
　　
　　更让人震惊的是，在调查丹尼费尔德过程中，老鹰的老板布鲁斯-莱文森曾在发给球队管理层的一封电子邮件中涉及种族歧视的言论，被民权组织的领导人约见。
　　
　　老鹰一下子陷入了极大的麻烦之中。