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第743章 业内良心啊

第743章 业内良心啊 (第2/2页)

周不器轻轻搂着她,笑道:“交给我,小事一桩。”
  
  薛宝珊幽怨的说:“周同学,你就是太渣了。女朋友太多了,大家还不避讳着还住在一起,这……这太奇怪了,跟古代妻妾成群的大家族似的。”
  
  “响应国家号召,弘扬传统美德嘛。”
  
  “呸呸呸!”
  
  ……
  
  IT圈子有一个比较重要的产业——外包。
  
  就是把自家的一些需求,交给别的公司代为开发。等项目做好了,己方给钱交割就好了。
  
  这个现象的本质是什么?
  
  省钱。
  
  比如紫微星,最新的应届毕业生没入职前,平均工资将近2万。这可是一笔巨大的人力消耗。公司花这么多的钱养人,肯定是要给他们安排一些符合身价的工作。
  
  如果是一些太低端的工作,月薪5000块的工程师也能做,为什么让这些月薪2万块的做?
  
  这不是浪费吗?
  
  所以,就要把一些低端的廉价的工作外包出去,给自家的比较优秀的程序员做相对较难的工作。
  
  外包公司从大公司里接项目,不需要招太厉害的工程师,只需要一些低端的能吃苦的码农就行了。反正接到的项目也没什么技术含量。
  
  这根本不是技术活,而是体力活。
  
  码农,就是写代码的农民。
  
  所以在外包公司里,永远学不到技术。
  
  不过,一般热衷于外包的科技企业,都是中小型互联网企业、政府、事业单位以及非互联网的科技公司。比如华为、中兴、移动等公司开发互联网产品,技术不太难的话,就会选择外包服务。
  
  对大互联网公司来说,一般不玩外包。
  
  因为外包也有弊病。
  
  代码不可控。
  
  5000块钱工资程序员写的代码,一定比1万块钱工资程序员写的代码差。就算都能跑起来,可蕴藏着的漏洞风险不尽相同。
  
  因为是别人写的代码,修改起来也费劲。
  
  所以对互联网大公司来说,很多领着1万块、2万块工资的程序员,干的活跟外包公司5000块钱工资的程序员没什么太大差别。
  
  怎么来弥补大公司的损失?
  
  加班!
  
  干更多的活,来把那部分工资差价给补回来。
  
  对真正T5以上的专家级工程师来说,他们做研发,做高技术的项目,反而不会被加班拖累。因为做研发是一个“想象力”的活,跟底层的劳动力密集的重复性的工作不同。耗时间没有意义,得靠灵感的火花才行。
  
  所以这种技术大牛们经常就是聊天喝茶、看书学习做运动,一天真正写代码的时间,也就是四五个小时。
  
  这种现状,就决定了科技大环境。
  
  做底层的大量重复性的低端技术工作是可控的,是容易管理的。做高端技术的开发,是不可控的,想管理也没法管。
  
  不过……
  
  在2007年6月,这样的行业现状好像要打破了!
  
  对很多互联网公司来说,高端技术的开发,好像也能变得可控了!
  
  答案竟然是外包!
  
  以前,只有那些最低端的大家都看不上的项目,才会外包出去。可这个月业内忽然冒出来了一个新潮流——高端技术外包。
  
  把自己研究不出来的技术,外包出去!
  
  这在过去是不可能的。
  
  像阿里、网易这种巨头公司都搞不定的技术,还有谁能搞定?只能是微软、谷歌、IBM了。
  
  可是人家是硅谷巨头。
  
  就算他们愿意为了赚钱而提供技术支持,美国当局也会限制。
  
  现在好了。
  
  冒出来了一个不怕死的科研机构——紫微星工程院。
  
  一亮相就堪称闪耀。
  
  表示会接受同行们的高端技术开发需求,开展外包业务!
  
  只不过紫微星工程院刚刚组建,人手有限,只是有选择的承接一些技术项目。目前只承接一种项目——分布式的网页加载技术。
  
  即用户在打开网页的时候,是模块化的加载,让页面像是瀑布般的由上到下呈现出来。会给用户带来一种刚打开网页,就加载完成的错觉。
  
  虽然只是错觉,可这会大大的提升用户体验!
  
  还有很重要的一点,这是个外包项目。
  
  也就是说,项目做成了,才给钱。没做成,一分钱都不用出。
  
  这就给互联网公司们提供了一个稳赚不赔的买卖。
  
  自己研发,可能花了几百万都做不出来,一地鸡毛。高端技术不可控,会极大地增加管理风险。
  
  外包就不同了。
  
  风险可控了!
  
  成功了给钱,失败了就不给钱。
  
  哪有这样的好事?
  
  哎呀呀!
  
  紫微星工程院,业内良心啊!
  
  
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