第181章 内部职位调整

第181章 内部职位调整 (第2/2页)

但安排复杂的计划，他就不行了，这点郁海宇比他厉害，在时间管理上要高明很多。
　　
　　这也是为什么提升郁海宇为农垦区大区主管的原因。
　　
　　农垦区大区主管可不是原来的农场主管和养殖场主管了，这是真正的主管所有农业设施的。
　　
　　其他人的惊讶也在这里，如果有可以提升的职位，他们绝对会认为非王燕莫属。
　　
　　不是郁海宇的能力和资历不行，而是在农场所有人眼里，王燕的地位很高。
　　
　　看起来很年轻的一个大姑娘，但做事稳重，有条不紊，不管出现什么情况，基本不会慌乱。
　　
　　平时也给人一种高级经理人的印象，遇上问题时，看到她过来，也都会觉得可以比较容易被解决了，就像一个定心丸般。
　　
　　俨然已经是整个农业方面的主管。
　　
　　所以，郁海宇突然变成了她的主管，让其他人都有点不适应。
　　
　　王燕倒是没什么感觉，别看平时外表很镇定，很沉稳，一副大姐大，有责任我可以抗的派头。
　　
　　但她其实也很吃力的，不是工作太难，而是设施太大，人太多，事情也太多，农场里面，各种琐碎的事，比工业区那边不知道要多出多少了。
　　
　　而在废土世界生存了这么久，她比大部分其他人更清楚一点，除了城主外，其实其他城民本质上没太大区别。
　　
　　作为城市的螺丝钉，还有什么区别呢。
　　
　　多掌握一点技能，唯一的好处，也就是在城市毁灭的时候，遇到其他城市可以有更大的概率被接收，也就是更大的概率可以继续生存下去。
　　
　　但事实上，在城市被毁灭的时候，遇到其他城市过来的概率都极小。
　　
　　一旦城市毁灭，大部分情况下，里面的人都要完蛋了。
　　
　　而王燕对神龙城的生存能力，也有足够的自信，这来源于这些时间，项杨的能力表现，还有神龙城的实力。
　　
　　所以，做什么职位，她其实是最不在乎的。
　　
　　不是她没野心，事实上，在泰拉的时候，她的野心可不小。
　　
　　而是，这里并不是泰拉，已经没有所谓的职业生涯，也没有了所谓的出人头地，有的只是依赖移动城市生存下来。
　　
　　她是个极为清醒的人。
　　
　　项杨也发现了在场一些人的异样表现，但他并不在意。
　　
　　作为城主，他有绝对的掌控力，也有绝对的想听取外人意见的意愿，因为集思广益总是没有错的。
　　
　　但在场没有人向他提出建议。
　　
　　只说明，他们只是并不习惯郁海宇的职位比王燕高。
　　
　　而不是因为郁海宇没有这个能力，也不是王燕的职位如果低于郁海宇，会给农垦区带来某种损失。
　　
　　何况，项杨的职位调整还没结束呢。
　　
　　“今天开始，将正式设立后勤保障部门，负责城市运行计划和城内各设施之间的协调，城内餐厅、诊所等后勤保障设施，跟战士部门之间的配合。”
　　
　　等于，原来王燕担任农场主管时，参与城市出行计划的安排，被剥离了。
　　
　　以后农垦区主管不负责这方面的工作，只利用后勤保障部门提供的城市出行计划执行。
　　
　　农垦区的一些会影响到出行的状况，也呈报给后勤保障部门，让这个部门来具体安排，以及规避一些可能会遇上的，跟出行计划产生矛盾的事情。
　　
　　也就是说，农垦区主管的职责将只局限在农垦区，他的所有能力也都只局限于生产和种植安排，而没有其他方面的任务了。
　　
　　“还有，除了武器弹药之类作战物资外，整个物资仓库，冰窖等物资存储设施里的物资调度，也归后勤保障部门负责。”
　　
　　项杨继续说道：“后勤保障主管的层级等同于大区主管。”
　　
　　这是跨大区域设施的职位，涉及到农垦区，工业区，还有饮食、医疗等各种事务，层级高是肯定的，否则会搞不定。
　　
　　“由王燕来担任后勤保障主管之位，原来的农场主管职位，由王丽英接任。”
　　
　　等于王燕正式脱离农业方面的设施，做其他事情去了。
　　
　　而王丽英之前是菜园和葡萄园主管，虽然以泰拉的标准，没上过大学，属于文化程度不高的那类，但跟大部分原住民比起来，她也算是高学历了。
　　
　　因为原住民的受教育程度是很不平衡的，没那么系统，一些知识很深奥，一些众所周知的简单知识却未必懂。
　　
　　说白了，大部分人偏科严重。
　　
　　王丽英大大咧咧，亲和度极高，人缘也极好。
　　
　　原住民跟新人类在行为习惯上，多少是有点不同的，平时也难以走到一起。
　　
　　敬佩跟关系好是不同的，譬如大部分人都很敬佩王燕，但王燕真正的朋友并不多。
　　
　　但对王丽英来说，完全没有这种隔阂，她不管在新人类里面，还是在原住民里面，都吃得开。
　　
　　这也是一种能力，管理农场这种职位比较适合她。
　　
　　因为忙起来很忙，需要大群人的调动，甚至要其他设施的人去帮忙，闲起来却很闲，也经常要去其他设施帮忙。
　　
　　以前人少的时候，项杨来协调。
　　
　　现在人这么多，事情也多了，项杨就忙不过来了，王丽英这个左右逢源的老大姐人设指挥起来会事半功倍。
　　
　　“原来如此，王燕也升迁了，担任了另外的一个同级主管。”
　　
　　“我就说嘛，郁海宇升职了，王燕怎么会不升职呢。”
　　
　　在场的人豁然开朗。
　　
　　王燕却知道，她的工作难度提升了不少，农场事情虽然很多，但都是些鸡毛蒜皮的琐碎小事情。
　　
　　现在她的工作职责变的很集中，她很清楚城市运行计划的难度的，因为她接触过。
　　
　　以前城市出行，或其他突发事情的安排，她更多是报上农场这边的状况时，提个建议给项杨参考。
　　
　　现在她却成为计划的核心安排者之一了。
　　
　　项杨也不管其他人的想法，继续安排了一些工作，主要是郁海宇和王丽英提升后留出来的位置。
　　
　　还有王燕主管的后勤保障部门的其他人手。
　　
　　最后，离开前，项杨也吩咐王燕和郁海宇，下午三点去控制室开会。