第五百五十九章：腾龙的遗产

第五百五十九章：腾龙的遗产 (第1/2页)

太极公司作为青鱼的全资子公司之一，手头上唯一能够拿出的项目就是洪荒系列，这个带有浓重任嘉福痕迹的游戏产品。
　　
　　毕竟太极这家公司追根溯源，最早就是以当时还是工作室的猎鬼，这个基本上任嘉福派系的工作室为基础，从史海工作室那边吸纳人员，又从社会招收后形成的。
　　
　　所以当任嘉福主动从青鱼离职后没多久，这家工作室的主管就在2104年5月，也向戴文瓘提出离职申请，然后带着大批原班人马去投奔任嘉福。
　　
　　这之后戴文瓘提拔了资历较浅的帕京，作为太极工作室的新一代掌门人，这主要是有两点考虑。
　　
　　其实模糊来说帕京这个人，也算是任嘉福派系出身的，他就是属于跟随猎鬼被调过来的员工，早期在任嘉福手底下的手底下打工。
　　
　　因为这种身份能够让太极内部，那些没选择离职的老员工安心，又因为和任嘉福他们牵扯不深，也能够让戴文瓘安心，所以帕京北一路提拔到今日的位置。
　　
　　太极内部确实是还有许多任嘉福派系，虽然说任嘉福出走时带离了一批，原主管出走时又带离了一批，可原本的人口基数就摆在那里。
　　
　　整个工作室最初就是任嘉福班底建立的，之后招收进来的员工也大多算作任嘉福班底，即便戴文瓘这里不说，那些员工心中也会各种打鼓。
　　
　　因此扶持像帕京这样一个真任嘉福班底，作为太极接下来新一任掌门人，是可以让员工们安心的调动，不会担心之后还被秋后算账，从而影响到公司游戏的正常开发。
　　
　　帕京也清楚自己之所以能上位，主要是由于他是最合适的人选，这个合适和技术与自己在戴文瓘心中的地位，关系都不是特别大。
　　
　　所以帕京也有一种危机意识，认为自己如果想要在这个位置上坐稳，就必须主动和任嘉福痕迹划清界限，并搞出一些能够让戴文瓘满意的操作。
　　
　　作为一个游戏公司的负责人，想要搞出成绩的最好方式，那自然是在自己的指导下，推出一款十分成功的游戏作品。
　　
　　在此之前帕京已经算是成功了一次，《鸿蒙终：巫妖大战不周山》便是在他的指导下，完成开发并在市场上取得不错成绩。
　　
　　可是帕京对于洪荒系列并不满意，因为尽管这一系列的最初创意来自戴文瓘（钟善泽），但整个项目却是在任嘉福主导下推进的。
　　
　　你问为什么任嘉福作为猎鬼的负责人，却可以主导推进太极的事务呢？当然是因为他在太极的威望比戴文瓘还大。
　　
　　因此整个洪荒系列从内到外，都有着挥之不去的任嘉福痕迹，想要避开这点最好的方式，那就是另起炉灶开发一个完全属于自己的游戏。
　　
　　以前太极还只是一个工作室时，这个意见即便提出也不会被接受，毕竟工作室就那么点人，怎么可能同时负责两个项目。
　　
　　但现在太极已经从工作室独立为全资子公司，又经过半年多的扩充人手，已经有同时推进2个项目的能力。
　　
　　于是很快戴文瓘在办公室中，便看到帕京提交的相关报告，略微浏览完报告的全文后，他瞬间就明白对方的真实意图。
　　
　　

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