第二百四十五章 内外交困

第二百四十五章 内外交困 (第2/2页)

可现在他借着自己被暗算了要抓内鬼当借口，这裁员的理由不就正当起来了吗？他现在丢这么大个人，他要裁员的话，谁能说他什么？”
　　
　　“卧槽？！听你这么一说，还真是这个道理。”
　　
　　“他妈的，这心真黑啊，嘴里一套，手里又是一套，难怪人家能当老板呢，就这个狠劲别人就没有。”
　　
　　“还搁这夸呢，你还是想想这一刀会不会裁到自己头上来吧。各位，咱们还是早做打算。
　　
　　尤其是你我这种既不漂亮，也不是小姑娘的人，更是要做打算，能吃一天响就多吃一天，一边混着吃，一边看下家呗。”
　　
　　“艹，这叫什么话，敢情能留下来的全是漂亮的小姑娘？”
　　
　　“说不定咱们徐总琢磨着，把华晴打造成他的后宫呢？”一个人突然调侃道。
　　
　　“哈哈哈哈哈。”话音落下，一阵笑声响起，笑声里的情绪各不相同。
　　
　　类似的对话还发生在许多地方，这个流言就像长了腿，很快便席卷了整个华晴内部。
　　
　　就连不在京的员工都听说了。
　　
　　一时之间，人心惶惶。
　　
　　没过多久，徐希羽也从乔双双那边听到了这个消息。
　　
　　要不说乔双双的工作能力还是强，跟着秦尚琪摸了一段时间底，在华晴内部还是收服了一些眼线。
　　
　　如若不然，徐希羽还不知道什么时候才能知道这回事。
　　
　　此时。
　　
　　看着网络上汹涌的舆情，再想着公司内部的流言蜚语，徐希羽突然理解了什么叫内外交困。
　　
　　先不谈网上的舆情。
　　
　　单说裁员这个事情，这个事情现在属于是把徐希羽给架起来了。
　　
　　因为他确实是有计划要开掉一部分人的。
　　
　　这不是因为华晴的效益问题，而是像这样的大公司，肯定会有各种尸位素餐以及不产生效益甚至负效益的员工。
　　
　　留着他们除了成天在公司惹事生非，一点作用都没有。
　　
　　但问题是，这和大众意义上的“裁员”有很大区别，这只是正常的企业换血和人员流动。
　　
　　现在突然冒出个“裁员”的流言出来。
　　
　　徐希羽担心，原本自己想留住的员工内心浮动，无心上班。而那些不想留的人会借机生出更多的事情来。
　　
　　一个公司的氛围要是成了这样，那就什么也不用干了。
　　
　　当然，要解决这个事情其实也很简单。
　　
　　直接以董事长的名义，发一份公告，表示公司没有“裁员”的打算。而且，这种公告还不能写“近期没有裁员打算”，得明确的说“没有裁员打算”。
　　
　　因为“近期没有裁员打算”和“打算裁员”其实是一个意思。
　　
　　正因如此，才不能这么发公告。
　　
　　一来，要是这么做了，那那些喜欢惹事生非的员工和高层们，会觉得是他们裹挟了自己，以后说不定还会提出更多要求来。
　　
　　自己作为领导，有些事情一旦退让了，那就是在告诉所有人，自己领导能力不足，管不住公司。
　　
　　这是个很要命的“名声”，自己不能担。
　　
　　二来，股市那边是其实是希望自己能裁一部分员来降本增效的。
　　
　　要是大剌剌的发了这么个通知。加上马上要发出来的那个不太好看的财报，华晴的股价说不定还得往下窜稀。
　　
　　三来，这摆明了是有人在坑自己，自己不能按照他们的节奏走，谁知道这么走下去后面还有没有布好的坑等着自己？
　　
　　除此之外，有了这个“裁员”的流言。
　　
　　有些铁内鬼，自己一时半会还不好动他们了。
　　
　　一动那就会传出裁员已经开始的谣言来。
　　
　　想到这里。
　　
　　徐希羽有些疲惫的揉了揉脸。
　　
　　内外交困，自己这算是碰到了来蓝星之后，最大的危机。一个处理不好，就要陷进旋涡里不知道什么时候能拔出来了。
　　
　　偏偏，自己不能陷进去，自己还得快速做出成绩来。
　　
　　因为自己的股份，是对赌来的。
　　
　　旁边的柯欣莹见状，压住心里的火气，温声宽慰道：“没事的，事情总有解决的办法。”
　　
　　听到这话，徐希羽点了点头，紧接着又感叹道：“你说咱们接手华晴都这么麻烦。也不知道胡宁天是怎么在中汇那种超级大公司混的住的。
　　
　　那里只会比自己面对的处境更凶险。现在看来，你往里面钻，也不知道是好是坏。”
　　
　　这话一出，柯欣莹的表情也变的沉闷了起来。
　　
　　她最近就时常在想，自己真的能应付的了中汇的事情吗？
　　
　　不过，很快她就把这个念头给抛了出去。
　　
　　现在不是考虑这个事情的时候。
　　
　　只见她对着徐希羽询问道：“希羽，时间紧迫，咱们现在怎么办？”
　　
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