第58章 双倍绩效，三份工资

第58章 双倍绩效，三份工资 (第1/2页)

某一处平平无奇的大楼里。
　　
　　刘局坐在办公室里，整理着自己仪表。
　　
　　他竟然有些紧张。
　　
　　因为今天会有一个大领导过来视察。
　　
　　“小王，该准备的都准备好了吧？到时候可别给我掉链子！”
　　
　　小王拍着胸脯保证道，“放心吧领导，检查了七八遍了，各项流程绝对没问题。”
　　
　　说完，他又忍不住好奇的问道，“这回来的大领导，有多大啊？”
　　
　　刘局伸手朝天上指了指，“不该问的别问，做好自己的分内事！”
　　
　　片刻后。
　　
　　院里停满了车辆。
　　
　　几乎所有人都来到楼前，等待这位领导莅临。
　　
　　一位老者从车里走出。
　　
　　小王被吓得一瞪眼。
　　
　　他知道这位领导级别会很高，但也没想到会这么高啊。
　　
　　那可是经常出现在新闻联播里，指挥各项工作的最核心几位领导之一。
　　
　　刘局连忙笑着迎上去，跟在这位老者身边，不断汇报工作。
　　
　　一行人来到大会议室。
　　
　　在一番场面话过后，大家进入正题。
　　
　　老者坐在首席，他对局里近期的工作进度表示了肯定。
　　
　　随后话锋一转，突然说道，“近期那个青年编剧大赛的节目，在网络上很火嘛，不知道大家有没有了解过？”
　　
　　老者呵呵笑道，“这个节目还是我女儿推荐我看的，她说今年出现了一位黑马选手，写的剧本更是本本爆火，尤其是《三傻大闹宝莱坞》，她让我一定要看一看。
　　
　　“我耐不住她一直劝说，就去看了看，没想到，这个剧本果然精彩。
　　
　　“它以邻国的教育体系为背景，通过讲述三位大学生的故事，深入挖掘了教育的本质，强调追求个人梦想的重要性，以及对社会常规价值观的质疑。
　　
　　“这位李夏选手的观点非常犀利，他一针见血的指出当前教育体系存在的弊病。
　　
　　“教育的目标应该是培养学生的创造力，实践能力和对知识的理解，而不仅仅是机械地记忆和应试。
　　
　　“连一位青年都能看见并指出其中的问题，那我们这些在体系内工作的同志们，更应该好好反思一下。
　　
　　“我们要敢于接受批评，敢于倾听民众们的意见，绝对不能闭门造车。”
　　
　　他看向刘局，夸赞道，“你们开会时提到的那些整改建议，很大胆，有创意，这点很不错。
　　
　　“要做实事就不能畏手畏脚，这也怕那也怕，还怎么做事情？”
　　
　　刘局沉吟了一下，决定还是实话实说，“领导，这些点子其实是我们一位年轻同志提出来的。”
　　
　　他指着小王，“小王平时工作的时候就很机灵，他为了跟我反应这些情况，还去调研过好多次。”
　　
　　小王非常意外，刘局竟然把功劳都推给自己了？
　　
　　他诚惶诚恐的站起身，“不敢不敢，都是刘局领导有方。”
　　
　　老者抬手道，“哎，年轻人自信一些，我们这些老家伙的思想都快跟不上时代发展了。
　　
　　“你们才是未来社会的中流砥柱。”
　　
　　他又看向刘局，“年轻同志有朝气有活力，这是好事。
　　
　　“不过具体政策的落实，还需要你们这些老同志把把关啊。”
　　
　　刘局立刻点头，“那是当然，这本来就是我们的分内事。”
　　
　　会议很快结束。
　　
　　老者在众人的拥簇下上车离开。
　　
　　送走了这尊大佛，刘局终于舒了一口气。
　　
　　

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