第367章 面试新秘书！

第367章 面试新秘书！ (第1/2页)

他想了一下就喊来姜雨贞，将辞职报告交给她：
　　
　　“你让办公室的人电话问问他们的辞职原因！”
　　
　　“好的老板！”
　　
　　姜雨贞接过辞职报告，倒没有太惊讶。
　　
　　凡是子公司主动辞职的员工，总公司办公室这边都要电话询问一下。
　　
　　偶尔会有些惊喜！
　　
　　有好几位子公司的组长、主管、店长都因此而被处分，或者被开除。
　　
　　“今天有安排吗？”
　　
　　“上午九点半你要与林城九香餐饮市场开拓部的两位员工进行连线，挑选味美佳分店选址，十一点要视频面试山城美家家政员工，下午一点你要进行新秘书的面试……等会儿我把面试资料拿给你。”
　　
　　“好的，我知道了，到时候提醒我！”
　　
　　今天工作安排都不算密集，苏扬感觉自己还能摸鱼。
　　
　　等姜雨贞拿来新秘书的资料，苏扬大致看了一眼。
　　
　　女性占据多数，都是名校出身，有些还是硕士研究生毕业，长相平均水平都偏高。
　　
　　许多人简历写得非常漂亮，还有非常不错的实习经验。
　　
　　包括投行，或者其他知名企业，也有世界五百强公司……
　　
　　博士是不可能有的，他对秘书的年龄有限制！
　　
　　苏扬也逐渐反应过来，不知不觉间，巨帆控股总公司员工的平均颜值好像都在上涨。
　　
　　要知道，普通新职员的面试，他都没是怎么插手的。
　　
　　因为许多坐办公室工作，对能力要求并不高。
　　
　　他一般只负责那些高要求的职位面试！
　　
　　比如烟湖职校的教职工，美家家政的一线工作人员，星火传媒的重点培养网红和偏向技术能力的员工，还有高管。
　　
　　这是什么原理？
　　
　　苏扬没想太多，就又仔细看这些应聘秘书职位的人来！
　　
　　到了下午，巨帆控股总公司走廊外，开始有一群穿着正装的年轻人排起了长龙。
　　
　　“今天好多人，这是面试什么岗位的？”
　　
　　“好像是老板招新秘书！”
　　
　　“薪水怎么样？”
　　
　　“一万起步，你说呢？这可是跟着老板混，如果能获得老板的肯定，以后当个子公司高管，年薪百万都不是问题……如果被老板看上了，就一辈子衣食无忧了，嘿嘿！”
　　
　　“唉~搞得我都想去！”
　　
　　“别想了，许多都是名校毕业，还有许多研究生、留学生，里面还有几个长得漂亮的……姜秘书说不定都要头疼了！”
　　
　　“那姜秘书不是要失宠了？”
　　
　　“还真有可能！”
　　
　　“不要乱嚼舌根，老板业务繁忙，可能是需要多招秘书分担工作呢？”
　　
　　“……”
　　
　　姜雨贞静静站在办公室门外，扶了扶黑框眼镜。
　　
　　等办公室里的讨论声停止，她才略微跺着脚走进去，叫几个职员帮忙维持现场秩序，让那些面试者去大会议室等候，再抬桶装水备用，准备一次性水杯，方便他们喝水。
　　
　　一点一到，苏扬就开始了面试工作。
　　
　　因为这是给自己面试秘书，他就亲自面试，没有其他的面试官。
　　
　　而且公司已经为他筛选过一遍了……虽然他觉得董增杰好像也在筛选颜值。
　　
　　苏扬面试速度很快，平均不会超过十分钟。
　　
　　不像普通hr，面试一个重要职位，就能跟应聘者聊上两个小时！
　　
　　面试工作他已经驾轻就熟了，他也有侦查技能，可以看到应聘者的道德水平、能力，以及天赋！
　　
　　至于学历，他就稍微看一眼。
　　
　　

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