第71章：刻意的二选一

第71章：刻意的二选一 (第2/2页)

于是定下规矩，无论是什么岗位，实习期统统五千，食住补贴加起来就六千四。
　　
　　“谢谢陆总。”
　　
　　两人闻言一喜，这样一来，实习期的工资可以养活自己，也不用跟家里拿钱。
　　
　　罗俊成又问：“陆总，两份调研报告有时间限制吗？”
　　
　　陆良看向时间，想了想说：“下个月10号之前交给我。”
　　
　　今天是24号，还有半个多月的时间。
　　
　　那个时候，特力A的下一波行情，大概也要发动。
　　
　　过后，他恐怕也没什么时间。
　　
　　“调研经费限额三万，找唐总报销。”
　　
　　陆良看向唐彩蝶，三万块差不多是个人市场调研的上限。
　　
　　如果需要更多的调研经费，他还不如请专业的调研公司。
　　
　　“财务审计通过，就可以来找我。”
　　
　　唐彩蝶点头，朝他们露出善意的微笑，她对自己定位很清晰，年纪大，养不熟。
　　
　　陆良愿意信任她，她就会尽力把公司管理好，也不会生出争权夺利的想法。
　　
　　假如未来有一天，陆良不再信任她，她也会毫不犹豫退出，让出自己的位置。
　　
　　主打不争不抢，当一天和尚撞一天钟。
　　
　　至于方丈，谁爱当谁当去。
　　
　　最后落得人憎鬼厌，要么多钱，要么多权，又有什么用。
　　
　　“还有问题吗？”最后陆良问道。
　　
　　“陆总，唐副总，我们就先出去了。”
　　
　　出了办公室，罗温两人相视一眼，虽然都露出笑容，但空气中已经弥漫着火药味。
　　
　　宁为鸡头不为凤尾，如果不是为了成为陆良的副手，他们也不会来天星资本面试。
　　
　　这一战，两人都势在必得。
　　
　　陆良透过百叶窗，看到他们，笑着说：“唐姐眼光不错，他们都挺优秀的。”
　　
　　“优秀是优秀，但总会有一个更优秀。”
　　
　　唐彩蝶看到这场争斗的本质。
　　
　　其实两个人都有能力胜任，但陆良还是进行了残酷的二选一。
　　
　　这种情况，她见多了。
　　
　　一位出色的领导者，必须学会无中生有，凭空的制造压力和焦虑。
　　
　　这样下属们就会卷的飞起，领导者也就能坐收渔翁之利。
　　
　　但有个前提，需要有意义的卷，而不是无意义的卷。
　　
　　一旦卷的无意义，就会演变成内耗，开始搞些花里胡哨的形式主义。
　　
　　不过他们暂时不用担心，因为公司正处于发展阶段，只要肯卷，就会有收获。
　　
　　接下来，陆良又查看唐彩蝶递交的新场地选址，基本都在陆家嘴一带。
　　
　　毕竟是金融区，如果搬过去那边，他们公司的含金量也会更上一层楼。
　　
　　地段虽好，但价格也贵，每平最低要8元起，是这里的两倍。
　　
　　以面积三千平的办公区为例，每月租金72万，算上物业、水电、管理等基础费用，每个月保底80万以上，一年就是八百六十多万。
　　
　　“下午我们过去看看，如果可以就确定了。”
　　
　　陆良打算一次性到位，省得以后搬来搬去。
　　
　　搬到陆家嘴那边，以后想吸引高端人才就更容易了。
　　
　　毕竟公司的住址，就像男人的车，都是实力的体现。
　　
　　除非拥有自己的大厦，不然还是要从众。
　　
　　“那我去联系物业。”
　　
　　唐彩蝶打算离去，陆良叫住她：“我记得你车还没买吧？”
　　
　　当初他答应过，给唐彩蝶买辆三十万的配车，但好像她都没有去买。
　　
　　“最近事情有点多，还是等搬过去新住址之后再说吧。”
　　
　　“也行，到时再买几辆商务车，挂靠在公司的名下。”